Descrizione

Oggetto della cooperativa sono le attività sociosanitarie ed educative di cui all'articolo 1, primo comma punto A) della Legge 8 novembre 1991 n. 381 da conseguirsi valendosi principalmente dell'attività dei soci cooperatori e specificatamente:
- promuovere forme di assistenza e di intervento nel territorio tendenti al superamento dell'istituzionalizzazione e all'offerta di servizi alternativi;
- impegnarsi per la corretta conoscenza e applicazione nel campo delle problematiche sociali (disabilità - anziani - giovani - minori e famiglie in difficoltà ecc.);
- fare pressione sulle strutture pubbliche per la costituzione di servizi e la conseguente democratica gestione degli stessi;
- attuare in proprio o in collaborazione con le strutture pubbliche o con altri organismi del territorio che condividono le medesime finalità: interventi preventivi, educativi, riabilitativi, al fine di una effettiva integrazione sociale a tutti i livelli.
Co.Ge.S.S. è una Cooperativa Sociale che nasce con la finalità di promuovere il benessere e la qualità della vita delle persone fragili, in particolar modo anziani, persone con disabilità e famiglie in difficoltà. Progettiamo e organizziamo, nell’area di Milano, hinterland e Province della Lombardia, servizi territoriali e domiciliari di tipo socio-sanitario e assistenziale, educativo e di animazione rivolti alla Persona

Missione
Operiamo per offrire a tutti l’opportunità di una vita dignitosa, contribuendo a prevenire o a rimuovere situazioni di disagio e di emarginazione. Stimolando la collaborazione di Enti pubblici, privati e di singoli cittadini, Co.Ge.S.S. sviluppa un’attività professionale ed innovativa, impegnandosi a realizzare servizi di qualità, tali da promuovere integrazione, coesione e solidarietà sociale

Visione
Lavoriamo per un mondo dove ogni essere umano abbia diritto ad una vita dignitosa e sia concessa a chiunque l’opportunità di sviluppare le relazioni culturali, lavorative, sociali che ne costituiscono la base
Crediamo in un ambiente sociale in cui disagio ed emarginazione siano ridotti ed un maggior numero di individui veda soddisfatte le proprie esigenze di civiltà e partecipazione
In tale contesto la nostra Organizzazione potrà svilupparsi ed offrire ai soci lavoratori le possibilità di crescita umana e professionale

Codice Etico
Il codice etico rappresenta per noi una dichiarazione dei valori a cui facciamo riferimento e dei principi con i quali ci impegniamo ad operare
Lo presentiamo a tutti i nostri interlocutori: Utenti, Enti, Soci e Comunità, affinché abbiano ben chiari gli elementi fondanti su cui potranno contare e le responsabilità che ci assumiamo

Per gli Utenti
Lavoriamo per un mondo dove sia concessa a chiunque l’opportunità di sviluppare le relazioni sociali, lavorative e culturali che costituiscono la base di una vita dignitosa
Consideriamo fondamentali il rispetto della persona, della sua individualità e della sua autodeterminazione, nonché la facoltà per ognuno di privilegiare la propria domiciliarità
Riteniamo la soddisfazione del Cliente, l’elemento fondamentale di misura della validità delle nostre scelte e del nostro lavoro

Per gli Enti
Poniamo il nostro impegno nella progettazione e nella realizzazione di interventi sociali nel territorio tendenti al mantenimento, l’inserimento ed il reinserimento di persone disagiate nella vita familiare, sociale, scolastica e lavorativa
Crediamo nell’importanza di mantenere una chiara comunicazione verso tutti i nostri interlocutori, dei valori, degli obiettivi e dei metodi operativi dell’organizzazione
Riteniamo fondamentale sviluppare la massima integrazione con altri servizi socio-sanitari, educativi con associazioni di volontariato e con tutti gli altri servizi territoriali

Per i Soci
Lavoriamo affinché la nostra Organizzazione possa svilupparsi ed offrire ai soci lavoratori possibilità di crescita umana e professionale
Consideriamo importante dedicare attenzione ai soci lavoratori, con l’attuazione costante di programmi di formazione mirati allo sviluppo di specifiche competenze e alla valorizzazione del loro ruolo e del loro impatto sulla qualità dei servizi
Crediamo nell’importanza di un ambiente di lavoro che stimoli i rapporti di collaborazione, le occasioni di incontro e di confronto nonché la partecipazione di tutti allo sviluppo di idee e di programmi
Ci impegniamo per il rispetto assoluto delle normative vigenti in materia di sicurezza e di tutela sul lavoro, di trattamento salariale e contrattuale dei soci lavoratori

Per la Comunità
Offriamo il nostro impegno per favorire la partecipazione di tutti i Cittadini alle iniziative della Comunità, riconoscendo in loro le risorse ed i motori del processo di cambiamento teso a migliorare la qualità della vita

I nostri Valori
Co.Ge.S.S. mette al centro del suo progetto sociale il valore della Persona, e quindi il rispetto per ognuno e l’attenzione ai bisogni individuali
Crediamo che la valorizzazione del singolo e la promozione dell’ integrazione siano la via migliore per raggiungere il benessere generale della Comunità

I nostri principi operativi
Professionalità e competenza: ci adoperiamo costantemente per dotare tutti i nostri servizi della massima professionalità e competenza
Continuità: l’erogazione dei nostri servizi ha carattere di continuità e regolarità, a tutela della sicurezza e della serenità dei nostri utenti
Efficacia ed efficienza: il quadro organizzativo e funzionale delle nostre attività tende a raggiungere gli obiettivi prefissati ottimizzando l’impiego delle risorse umane, finanziarie e tecnologiche, per il massimo risultato contenendo i costi per la comunità e per i singoli
Partecipazione: assicuriamo a tutti il diritto di far valere le proprie opinioni e di esprimere idee e proposte
Eguaglianza e Imparzialità: ci impegniamo a fare in modo che nei nostri servizi siano chiari i criteri di parità di trattamento e di obiettività
Qualità: ci impegniamo ad operare secondo il Sistema Qualità e nell’ambito di un processo di miglioramento continuo

Qualità
La cooperativa è certificata in qualità dall’ente SGS Italia dal 2007; certificazione che è stata confermata negli anni successivi e fino al 15/09/2018. Ad inizio 2010 la cooperativa ha rinnovato la sua certificazione in conformità alla norma ISO 9001 - E 2008 (UNI EN ISO 9001 Ed 2008) scopo della certificazione "Progettazione ed erogazione di servizi educativi e socioassistenziali in ambito domiciliare, scolastico e territoriale"


Obiettivi
Il nostro statuto definisce gli obiettivi che ci poniamo:
 realizzare interventi di assistenza sociale nel territorio, tendenti al mantenimento, l’inserimento ed il reinserimento dell’utente nella vita familiare, sociale, scolastica e lavorativa
 promuovere, attraverso un’attività di sensibilizzazione della Comunità sui temi del disagio e dell’emarginazione, una politica di conoscenza delle problematiche sociali e di solidarietà
 attuare, in proprio o in collaborazione con strutture pubbliche o altri organismi che condividono le nostre stesse finalità, interventi educativi, preventivi e riabilitativi, al fine di fornire risposte adeguate alle esigenze sociali della Persona, favorendone una effettiva integrazione a livello culturale, lavorativo e ricreativo
 favorire la partecipazione dei Cittadini alle iniziative della Comunità, riconoscendo in questi soggetti le risorse ed i motori del processo di cambiamento per migliorare la qualità della vita